Principais Responsabilidades:
· Execução generalista das atividades administrativas da empresa;
· Controle e arquivamento de documentos;
· Suporte nas demandas internas de RH (inclusão de informações em sistema, integração de novos colaboradores e administração de pessoal);
· Auxiliar no processo de cotação, planejamento de compras e controle;
· Auxiliar em demais atividades conforme demanda das áreas.
Requisitos:
· Ensino Médio Completo;
· Experiência em funções administrativas;
· Conhecimento em Pacote Office;
· Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
· Proatividade e Organização.